Overblik gennem kortlægninger
Kortlæg indsatser, netværk, samarbejdsfora m.fl. med relevans for Fælles om ungelivet. Et samlet overblik kan bidrage til, at I kan drage nytte af de snitflader, der er, og undgår parallelindsatser i kommunen.
For at skabe synergier og sammenhænge mellem Fælles om ungelivet og andre indsatser i kommunen, skal I som programgruppe arbejde aktivt for en systematisk videndeling og koordinering internt i kommunen. Vær opmærksom på, at det kræver en stor indsats at arbejde systematisk med koordinering og videndeling.
Kortlæg indsatser, netværk, samarbejdsfora m.fl. med relevans for Fælles om ungelivet. Et samlet overblik kan bidrage til, at I kan drage nytte af de snitflader, der er, og undgår parallelindsatser i kommunen.
I arbejdet med Fælles om ungelivet kan I opleve forskellige styrker afhængigt af, om I kommer fra en større eller en mindre kommune.
I en større kommune kan behovet for intern koordinering være omfattende. Koordineringsarbejdet er dog relevant, da det muliggør at drage nytte af andre projekters indsatser og formål samtidig med, at den lokale data indsamlet i Fælles om ungelivet kan udbredes til allerede eksisterende projekter. Som medarbejdere i en større kommune kan I i højere grad forvente at have de rette ressourcer i form af viden, erfaringer, kompetencer og medarbejdere internt i kommunen til at arbejde systematisk og vedvarende med rusmiddelforebyggelsen blandt unge. I har samtidig også gode muligheder for at samarbejde med eller trække på erfaringer fra allerede igangsatte relevante indsatser internt i kommunen. Da der kan være stor afstand og begrænset kendskab til medarbejdere i andre forvaltninger, kan man invitere sig selv på besøg i andre forvaltninger med et formål om at lære hinandens arbejdsområder bedre at kende og samarbejde om fælles dagsordener.
Som medarbejdere i en mindre kommune har I bedre forudsætninger for at danne jer et overblik over allerede eksisterende indsatser om unge og rusmiddelforebyggelse, så parallelindsatser eller overlap undgås. Det vil desuden være nemmere at identificere eventuelle relevante samarbejdspartnere internt i en mindre kommune, da der er en større sandsynlighed for, at kolleger allerede kender hinanden eller har et eksisterende samarbejde, eksempelvis på tværs af forvaltninger eller fagområder.
Der er flere andre forskelle på landets kommuner end kommunestørrelse. Eksempelvis hvordan I er organiseret, jeres traditioner for at arbejde på tværs i kommunen og med lokale aktører som foreninger og civilsamfundet, jeres erfaringer med rusmiddelforebyggelse målrettet unge mv. Jeres forskelligheder gør, at I arbejder med Fælles om ungelivet på forskellige måder.