A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Æ
Ø
Å
Søgetips
Sundhedsstyrelsen har i 2011 en samlet nettoudgiftsbevilling på 318 mio. kr. og beskæftiger omkring 450 medarbejdere.
For at nå de mål og resultater, som forventes af Sundhedsstyrelsen inden for den bevilgede økonomiske ramme, bruger vi økonomi- og resultatstyring med balancerede mål, der har fokus på optimering af styrelsens virksomhed.
Vi følger op på mål via resultatkontrakten, årsrapporter, rammeredegørelser ogbudgetversioner. På længere sigt bidrager det til, at opgaver og målsætninger kan planlægges og udvikles strategisk. Opfølgningen sigter også mod at priori-tere ressourceforbruget, så mål og strategier opfyldes gennem en effektiv drift.
Vi har udviklet vores økonomistyringskoncept for at at sikre denne prioritering, effektivitet og regelrethed i økonomistyringen. Filosofien bag konceptet er, at intern prioritering og effektivitet i vores produktion sker i overensstemmelse med vores mission og vision. Foruden denne grundholdning består konceptet afen række operative styringsparametre og en beskrivelse af arbejdsdelingen mellem centrale og decentrale økonomifunktioner.
Axel Heides Gade 12300 København S